Für Arbeitgeber: Nachhaltige Personallösungen aus Thailand
Qualität, Geschwindigkeit und Integration im Fokus
Der Fachkräftemangel in der Pflege erfordert neue Wege. Wir bieten Ihnen eine spezialisierte Lösung, die weit über das bloße Recruiting hinausgeht. Mit unserem Fokus auf hochqualifizierte Pflegefachkräfte aus Thailand und unserer tiefen Verwurzelung in Nordrhein-Westfalen sichern wir Ihren personellen Erfolg.
Warum wir Ihr strategischer Partner sind:
Akademische Exzellenz
Wir vermitteln ausschließlich thailändische Registered Nurses (RN) mit einem vierjährigen Bachelor of Science in Nursing (BSN). Sie erhalten Fachkräfte mit fundiertem theoretischem Wissen und hoher praktischer Kompetenz.
Netzwerk mit Tiefe
Durch unser persönliches Netzwerk und eine eigene Infrastruktur in Thailand begleiten wir die Bewerber bereits ab dem ersten Sprachkurs. Wir kennen jeden Kandidaten persönlich.
Integration über den Arbeitsplatz hinaus
Wir sind Teil der thailändischen Community in Deutschland. Wir lassen die Fachkräfte nach der Landung nicht allein, sondern unterstützen sie aktiv beim Einleben.
Erfolgsbasiertes Vergütungsmodell
Unser Honorar ist an klare Meilensteine gekoppelt. Wir tragen das Risiko gemeinsam mit Ihnen – Zahlungen werden erst bei messbaren Fortschritten im Prozess fällig.
Für Kunden in NRW: Der NRW-Turbo
Als lokale Experten nutzen wir konsequent das beschleunigte Fachkräfteverfahren. Wir steuern die Kommunikation mit den Behörden direkt vor Ort, um Wartezeiten bei der Botschaft in Bangkok massiv zu verkürzen.
Partnerschaft auf Augenhöhe: Unser gemeinsamer Weg zum Erfolg
Eine nachhaltige Integration gelingt dann am besten, wenn wir den Weg von Thailand nach Nordrhein-Westfalen als gemeinsames Projekt verstehen. Wir verstehen uns nicht als reiner Vermittler, sondern als Ihr Partner. Für eine langfristige Bindung der Fachkräfte setzen wir daher auf eine enge Zusammenarbeit in folgenden Bereichen:
Aktive Begleitung im Onboarding
Für den Erfolg ist es entscheidend, dass die Fachkraft in Ihrer Einrichtung feste Ansprechpartner hat, die sie besonders in der Anfangsphase fachlich und menschlich unterstützen.
Unterstützung der Anerkennung
Die thailändischen Fachkräfte bringen ein hohes Ausbildungsniveau mit, benötigen aber häufig Anpassungslehrgänge oder Kenntnisprüfungen zur vollständigen Anerkennung. Sie ermöglichen und fördern diese notwendigen Anpassungsmaßnahmen (Lehrgänge/Kenntnisprüfungen) aktiv im Stationsalltag.
Gelebte Willkommenskultur
Eine erfolgreiche Einwanderung endet nicht mit dem Arbeitsvertrag. Wir unterstützen Sie dabei, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich internationale Talente wertgeschätzt fühlen und langfristig eine neue Heimat finden.
Unser Versprechen
Wir begleiten Sie und die Fachkraft langfristig. Im Gegenzug bauen wir auf Ihre Bereitschaft, die Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Integration vor Ort aktiv mitzugestalten. Nur durch diese beiderseitige Verantwortung wird aus einer Vermittlung eine dauerhafte personelle Stärkung Ihrer Einrichtung.